ค้นหาร้านค้า
ร่วมงานกับเรา
ตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัคร
- ให้คำแนะนำและเสนอขายสินค้าของบริษัทฯในสาขาที่ได้รับมอบหมาย
- ให้คำปรึกษาเบื้องต้นด้านการใช้งานผลิตภัณฑ์(บริษัทฝึกอบรมให้)
- ดูแลสินค้าหน้าขายและสต๊อกสินค้าของบริษัทฯในสาขาที่รับผิดชอบ
- สรุปยอดขายรายวัน/รายเดือน
- งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย ฯลฯ
- หญิง/ชาย อายุ 18 ปีขึ้นไป
- วุฒิ ม.3 ขึ้นไป
- มีความรับผิดชอบสูงและไหวพริบดี
- ซื่อสัตย์ สุจริต ขยัน อดทน
- รักในงานบริการ ขยันใฝ่รู้
- บุคลิกภาพดี มีมนุษย์สัมพันธ์ดี
- มีความละเอียด รอบคอบและทุ่มเทกับงาน
- หากมีประสบการณ์ด้านงานขายจะพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- ค่าครองชีพ
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- เงินช่วยเหลือและสนับสนุนต่างๆ
- เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล
- เงินสนับสนุนการสอบวัดทักษะภาษาอังกฤษ (TOEIC)
- ปรับเงินเดือน โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- สนามฟุตบอล สนามแบตมินตัน
2 ตำแหน่ง
สำนักงานใหญ่
N/A
คุณอังคณา
โทร.02-720-1000 hr@jorakay.co.th (Click to send E-mail)
โทร.02-720-1000 hr@jorakay.co.th (Click to send E-mail)
- ร่วมกำหนดนโยบาย กลยุทธ์ และเป้าหมายงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล(HRM,HRD)ร่วมกับผู้บริหารระดับสูง เพื่อให้เป็นไปตามภารกิจขององค์กรและบรรลุเป้าหมายที่กำหนดในแต่ละปี
- บริหารจัดการ กำกับและควบคุมดูแลงานทั้งระบบ ตลอดจนหาแนวทางปรับปรุงและพัฒนาระบบงานด้านทรัพยากรบุคคล(HRM,HRD) งานด้านความความปลอดภัย(Safety) และงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ(IT) ให้มีประสิทธิภาพอยู่เสมอ
- รับนโยบายจากผู้บริหารระดับสูงเพื่อนำไปปฏิบัติให้มีความสอดคล้องเป็นมาตรฐาน เดียวกัน
- ร่วมกำหนดกลยุทธ์ในการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคล และการพัฒนางานบุคคลเพื่อ ให้บรรลุเป้าหมายบริษัทฯ
- ควบคุมดูแลงานด้านทรัพยากรบุคคลในด้านการวางแผนอัตรากำลังคน ,การสรรหาว่าจ้าง,การพัฒนาบุคลากร,การพัฒนาสวัสดิการ
- ตรวจสอบและแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นจากการประสานงานและการปฏิบัติงานของผู้บังคับบัญชา
- ผลักดันบุคลากรในบริษัทให้มีการพัฒนาตนเองอยู่เสมอ
- รักษาและเผยแพร่ความรู้ในงานด้านต่างๆ แก่พนักงานเพื่อให้เกิดประสิทธิผลสูงสุดในการปฏิบัติงาน
- การติดต่อกับหน่วยงานภายนอก
- รวมทั้งระบบงานราชการที่เกี่ยวข้อง
- ควบคุม ดูแล งานทั้งหมดทางด้านฝ่ายทรัพยากรบุคคล และธุรการ
- บริหารจัดการระบบงานและ พัฒนางานทางด้านทรัพยากรบุคคลอย่างต่อเนื่อง
- เพศชาย / หญิง อายุ 40 - 50 ปี วุฒิการศึกษาปริญญาตรี-โท สาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทางด้านบริหารทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 12 ปี ขึ้นไป
- มีประสบการณ์การเป็นผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลไม่ต่ำกว่า 5 ปี
- มีทักษะด้านการสื่อสาร , การประสานงาน ,ภาวะผู้นำ และการทำงานในเชิงรุก
- สามารถใช้ คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office, E-Mail ,Internet ได้เป็นอย่างดี
- มีความรู้เกี่ยวกับระบบการบริหารงานบุคคลยุคใหม่ เครื่องมือต่างๆ เช่น Competency ,BSC เป็นต้น
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และ ระบบการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์เป็นอย่างดี
- มีความรู้ ประสบการณ์ในระบบคุณภาพ ISO การประเมินค่างาน และการประเมินผลการปฏิบัติงาน เพื่อการจัดทำโครงสร้างเงินเดือน
- มีภาวะความเป็นผู้นำ กล้าตัดสินใจและความสามารถในการบริหารจัดการสูง
- มีความสามารถในการวิเคราะห์เชิงเหตุผล และมีทักษะในการสื่อสารและการนำเสนอ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี,สามารถวางแผนกลยุทธ์ได้ สามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้ดีมีทักษะในการเจรจาโน้มน้าว ประนีประนอม
สวัสดิการ
- ค่าครองชีพ
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- เงินช่วยเหลือและสนับสนุนต่างๆ
- เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล
- เงินสนับสนุนการสอบวัดทักษะภาษาอังกฤษ (TOEIC)
- ปรับเงินเดือน โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- สนามฟุตบอล สนามแบตมินตัน
1 ตำแหน่ง
สำนักงานใหญ่
N/A
Responsibilities:
- Learn details about our product and service offerings
- Reach out to existing and potential customers to present our product and service offering
- Meet company expectations for excellent customer service
- Prepare and present achievements and KIPs
- Serves customers by selling products and meeting customer needs.
- Services existing accounts, obtains orders, and establishes new accounts by planning and organizing daily work schedule to call on existing or potential sales outlets and other trade factors.
- Adjusts content of sales presentations by studying the type of sales outlet or trade factor.
- Focuses sales efforts by studying existing and potential volume of dealers.
- Submits orders by referring to price lists and product literature.
- Keeps management informed by submitting activity and results reports, such as daily call reports, weekly work plans, and monthly and annual territory analyses.
- Monitors competition by gathering current marketplace information on pricing, products, new products, delivery schedules, and merchandising techniques.
- Recommends changes in products, service, and policy by evaluating results and competitive developments.
- Resolves customer complaints by investigating problems, developing solutions, preparing reports, and making recommendations to management.
- Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops, reviewing professional publications, establishing personal networks, and participating in professional societies.
- Provides historical records by maintaining records on area and customer sales.
- Contributes to team effort by accomplishing related results as needed.
- Local Nationality; Myanmar/ Cambodia/ Vietnam
- Bachelor's Degree in any areas relevant to Sales, preferably in Business Administration, Marketing or related fields
- 1-3 year of experiences in Sales
- Local Native and Good verbal and written communication skills in English if candidate can communicate in Thai would be advantage
- Proficient in MS Office (PowerPoint, Word, and Excel)
- Service minded, people oriented with pleasant personality
- Fast learner and willing to contribute and work as a team.
- Native Speaker: Myanmar / Cambodian / Vietnam up to country based.
สวัสดิการ
- ค่าครองชีพ
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- เงินช่วยเหลือและสนับสนุนต่างๆ
- เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล
- เงินสนับสนุนการสอบวัดทักษะภาษาอังกฤษ (TOEIC)
- ปรับเงินเดือน โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- สนามฟุตบอล สนามแบตมินตัน
1 ตำแหน่ง
สำนักงานใหญ่
N/A
คุณอังคณา
โทร.02-720-1000 hr@jorakay.co.th (Click to send E-mail)
โทร.02-720-1000 hr@jorakay.co.th (Click to send E-mail)
- ร่วมกับผู้บังคับบัญชาวางแผนการขาย ตลอดจนนำเสนองานขายวัสดุก่อสร้าง (ผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ) ให้กับโครงการ ร้านค้า ที่ได้รับมอบหมาย ให้มีประสิทธิภาพ ในการขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร
- แนะนำ ให้ข้อมูลความรู้ผลิตภัณฑ์เบื้องต้น แก่พนักงานขายหน้าร้าน (PC) รวมทั้งสนับสนุนและให้ข้อมูลผลิตภัณฑ์ ณ จุดจัดจำหน่าย (ร้านค้า) หรืองานจัดแสดงสินค้าต่างๆ (ออกบูธ)
- เพศชาย/หญิง อายุ 25 - 35 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขา การตลาด การจัดการ หรือที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ 2 ปี ด้านงานขายวัสดุก่อสร้าง/งาน Project จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถโยกย้ายเขตพื้นที่การปฏิบัติงานตามนโยบายบริษัทได้
- มีรถยนต์ส่วนตัว และใบอนุญาตขับขี่รถยนต์เพื่อใช้ปฏิบัติงานได้
- มีปฏิภาณไหวพริบ บุคลิกดี สุภาพ อ่อนน้อม
- มีความเข้าใจภาษาอังกฤษพอสมควร
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ MS office ได้
สวัสดิการ:
- ค่าครองชีพ เบี้ยเลี้ยง คอมมิชชั่น ค่าโทรศัพท์ ค่าที่พัก ค่าเดินทาง (บัตรเครดิตน้ำมัน)
- ประกันภัยรถยนต์
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุกลุ่มกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- เงินช่วยเหลือและสนับสนุนต่างๆ
- เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล
- เงินสนับสนุนการสอบวัดทักษะภาษาอังกฤษ (TOEIC)
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- สนามฟุตบอล สนามแบตมินตัน
1 ตำแหน่ง
สำนักงานใหญ่
N/A
คุณอังคณา
โทร.02-720-1000 hr@jorakay.co.th (Click to send E-mail)
โทร.02-720-1000 hr@jorakay.co.th (Click to send E-mail)
- ดูแลกิจกรรมการขายและติดตามลูกค้า เพื่อให้บรรลุเป้าหมายการขาย
- หาลูกค้ารายใหม่และรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าปัจจุบัน
- ประสานงานระหว่างลูกค้ากับเจ้าหน้าที่ฝ่ายขายท่านอื่น หรือเจ้าหน้าที่ด้านเทคนิค เพื่อให้บรรลุเป้าการขาย และตอบสนองความต้องการของลูกค้าส่งมอบผลลัพธ์อย่างมืออาชีพให้แก่ลูกค้า โดยอ้างอิงจากสินค้า และข้อมูลทางเทคนิคที่ทางบริษัทฯ มีให้
- พัฒนาความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้าและส่งมอบความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้า ทั้งในส่วนของสินค้าและการบริการด้วยคุณภาพ และราคาที่เหมาะสม
- แนะนำความรู้ด้านเทคนิคแก่ลูกค้า เพื่อประกอบการตัดสินใจ โดยทางบริษัทฯ จะมีจัดอบรมด้านเทคนิคให้
- เสนอราคาแก่ลูกค้า และติดตามงานขายเพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท ฯ
- สนับสนุนกิจกรรมการตลาด และเข้าร่วมกาาจัดกิจกรรมต่าง ๆ เช่น ออกบูธ งานประชุม หรืองานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- นำเสนอสินค้าเชิงเทคนิค และจัดทำรายงานการขายประจำเดือน
- อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
- เพศชาย/หญิง อายุระหว่าง 24 - 35 ปี สัญชาติไทย
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ด้านวิศวกรรม หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์การทำงานด้านการขายสี หรือวัสดุก่อสร้าง จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความสามารถในการขาย ต่อรอง นำเสนอข้อมูล และสื่อสารที่ดี
- ใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรมMicrosoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้เป็นอย่างดี
- มีมนุษยสัมพันธ์ และบุคลิภาพดี มีทัศนคติเชิงบวก
- คล่องแคล่ว และขยัน และรักงานบริการ
- สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่ สามารถเดินทางไปตางจังหวัดได้(ประจำพื้นที่ 20-22 วันต่อเดือน)
สวัสดิการ:
- ค่าครองชีพ เบี้ยเลี้ยง คอมมิชชั่น ค่าโทรศัพท์ ค่าที่พัก ค่าเดินทาง (บัตรเครดิตน้ำมัน)
- ประกันภัยรถยนต์
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุกลุ่มกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- เงินช่วยเหลือและสนับสนุนต่างๆ
- เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล
- เงินสนับสนุนการสอบวัดทักษะภาษาอังกฤษ (TOEIC)
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- สนามฟุตบอล สนามแบตมินตัน
1 ตำแหน่ง
ภาคใต้
N/A
คุณอังคณา
โทร.02-720-1000 hr@jorakay.co.th (Click to send E-mail)
โทร.02-720-1000 hr@jorakay.co.th (Click to send E-mail)
- กำหนดกลยุทธ์และวางแผนการขายเชิงรุกของกลุ่ม BU Color
- จัดทำแผนธุรกิจ (Business Review) กับกลุ่มลูกค้าช่องทางต่าง ๆ
- บริหารทีมงานและยอดขายให้ได้ตามเป้าที่กำหนด ตลอดจนควบคุมค่าใช้จ่ายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลการขาย สภาพตลาดและความเคลื่อนไหวของคู่แข่ง
- สามารถเจรจา ต่อรอง เข้าพบลูกค้า
- กำหนดทิศทางการขาย
- วางแผนกลยุทธ์ทั้งระยะสั้นและระยะยาว
- เพศ ชาย/หญิง อายุ30ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด หรือสาขาอื่น ๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์เป็นผู้จัดการขาย งานโปรเจค หรือวัสดุก่อสร้าง อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
- มีภาวะผู้นำสูง และทำงานเป็นทีม มีมนุษย์สัมพันธ์ดี รักการขาย
- มีทักษะในการต่อรองสูง ,กล้าตัดสินใจ และสามารถแก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office , Internet , E-mail ได้เป็นอย่างดี
- สามารถขับรถยนต์ได้ และมีรถยนต์เป็นของตัวเอง
- มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ และสามารถขับรถไปต่างจังหวัดด้วยตนเองได้
1 ตำแหน่ง
สำนักงานใหญ่
N/A
ส่งประวัติการทำงานหรือใบสมัครทางอีเมล์ hr@jorakay.co.th (Click to send E-mail)
สามารถมากรอกใบสมัครได้ด้วยตนเองที่บริษัทฯ
***ผู้ที่สนใจสมัครงานสามารถส่งประวัติการทำงาน เบอร์โทรศัพท์ที่สามารถติดต่อได้ เงินเดือนที่เคยได้รับ,เงินเดือนที่ต้องการ พร้อมรูปถ่ายปัจจุบันตามรายละเอียดที่ลงไว้
สามารถมากรอกใบสมัครได้ด้วยตนเองที่บริษัทฯ
***ผู้ที่สนใจสมัครงานสามารถส่งประวัติการทำงาน เบอร์โทรศัพท์ที่สามารถติดต่อได้ เงินเดือนที่เคยได้รับ,เงินเดือนที่ต้องการ พร้อมรูปถ่ายปัจจุบันตามรายละเอียดที่ลงไว้
